传媒公司解约，除去现金支付还要赔偿员工招人
义乌律师事务所
2025-04-14
建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您不能拒绝赔偿。依据《劳动合同法》，公司提前解约需支付经济补偿，按工作年限计算。不赔偿可能导致法律纠纷及额外损失。
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常见处理方式为协商或诉讼。应优先与公司协商，寻求和解；若协商无果，可准备证据通过法律途径解决，确保权益得到保障。
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需赔偿。操作如下：1. 与公司协商，明确赔偿项目及金额；2. 若无法达成一致，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》要求赔偿。
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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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